La estrategia de contratación de la ONUDI sigue respondiendo a las necesidades institucionales de la Organización y ha dado por resultado la incorporación en el cuadro orgánico de personal con un elevado nivel de educación en las esferas técnicas de los módulos de servicio de la ONUDI, así como un mayor equilibrio geográfico y entre los géneros respecto de los países insuficientemente representados o que no están representados.
工发组织征聘战略对本组织业务要求来说仍是适,而教育水平很高工作人员得以参加工发组织服务单元技术领域中工作,并无人任职和任职人数不足国家提高了性别和区域平衡。