Una aproximación a este tema se observa en el ejercicio elaborado con información de la Encuesta Nacional de Empleo, Salarios, Tecnología y Capacitación en el Sector Manufacturero (ENESTYC) que se refiere a la industria maquiladora de exportación, donde se presentan datos de sueldos y salarios por grandes grupos de ocupación y género, permitiendo calcular la “brecha salarial” que muestra cómo entre los empleados, el sueldo de las mujeres era 10,2% inferior al de los hombres en 1999 y para 2001 dicha diferencia había descendido a 5,7%.
一份研究报告
初步解决这个问题
方法，它有关边境出口加
业制造部门就业、
、技术和培训全国普查信息，通过这
信息可以解到按主要职业类别和性别划分薪金和情况，并可以据此计算出“差距”。 这数字显示，在挣雇员中， 1999年女性比男性低10.2%，但是到2001年，这一差别减少到5.7%。
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