Los sindicatos de Bermudas participaron en el seminario en el marco del proyecto sobre el módulo estadístico para sindicatos.

百慕大的工会加了本项目下的工会统计单元讨论会。

Considerando las actividades generales de la Asociación, no puede advertirse cuál es la motivación de las mujeres para participar en las actividades sindicales.

从协会的总体活动中还看不出妇女加工会活动的积极性。

Según el Informe anual sobre las violaciones de los derechos sindicales de la CIOSL, en 2004 145 trabajadores fueron muertos a causa de sus actividades sindicales.

根据自由工联《侵犯工会权利情况年度调查》，仅2004一年就有145名工加工会活动而惨遭杀害。

Ahora bien, en la ley se agrega que el trabajador sindicalizado puede ser expulsado, separarse voluntariamente (358), como también es libre de no agremiarse al mismo u otro.

该法还补充规定，已加工会的工可以被除名或者自愿退出（第358条），而且有不加任工会的自由。

El apartado a) del párrafo 1 del artículo 8 del Pacto obliga a los Estados Partes a garantizar el derecho de toda persona a formar sindicatos y afiliarse al de su elección.

《公约》第八条第一款(甲)要求缔约国保证有权组织工会和加他(她)所选择的工会。

Entre los temas analizados figuran las garantías procesales adecuadas, la libertad de palabra y de reunión, el derecho a crear sindicatos e incorporarse a ellos y el derecho a un nivel de vida adecuado.

其中讨论的专有：适当的程序保证，言论和集会自由，组成和加工会的权利及适当的生活水平权利。

En el ámbito de la EAKL se ha establecido la Comisión de igualdad integrada por 10 miembros, que participa en la labor del Comité de Mujeres de la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL).

该委员会加国际自由工会联合会（自由工联）妇女委员会的工作。

La Sra. Yesildaglar (Turquía) señala que, según las estadísticas más recientes del Ministerio del Trabajo y la Seguridad Social, el 44% de las mujeres participan en organizaciones sindicales, frente al 43,4% de los hombres.

Yesildaglar女士（土耳其）指出，根据劳动和社会保障部的最新统计数据，44%的女性加了工会组织，男性的这个比例为43.4%。

Entre los temas examinados figuran los siguientes: garantías de un proceso legal, libertad de palabra y de reunión, el derecho a constituir y a adherirse a sindicatos y el derecho a un nivel de vida adecuado.

其中讨论的专有：适当的程序保证，言论和集会自由，组成和加工会的权利及适当的生活水平权利。

Asimismo, la Comisión observó que en el artículo 12 de la Ley de Trabajo se establece que ningún empleador podrá alegar consideraciones de raza, color, sexo, credo, religión, opinión política, origen nacional, extracción social o afiliación o participación sindical para justificar decisiones sobre contratación, asignación de tareas, formación profesional, promoción, remuneración, concesión de beneficios sociales, medidas disciplinarias o rescisión de un contrato de trabajo.

另外，委员会还注意到，《劳工法典》第12条规定雇主在作出征聘、工作分配、职业培训、职业发展、晋级、薪酬、社会福利、纪律措施或终止雇用合同的决定时，不得考虑种族、肤色、性别、信仰、宗教、政见、民族血统、社会出身或是否加入工会或加工会活动等素。

Para tal fin, y en virtud de que los efectos de la jurisprudencia no son erga omnes, y únicamente obligan para su aplicación a los tribunales federales y locales, en el supuesto de que algún grupo de trabajadores quisiera organizarse en una nueva organización sindical, deberán acudir al juicio de amparo para obtener el beneficio de los efectos de la citada jurisprudencia, en la inteligencia de que las autoridades administrativas, tanto federales como estatales, continuarán siendo respetuosas de las sentencias que se dicten y darán debido y cabal cumplimiento a las mismas.

为了实现这个目的，并鉴于判例法的影响并不全面，仅对当地和联邦法庭的判案具有约束力，如果任工群体希望加一个新的工会组织，就必须寻求新的解决办法，以享受上述裁决所带来的益处，但条件是联邦和各州行政当局须继续尊重下发的各项决议，并郑重地加以适用。