L'Organisation mondiale de la santé (OMS) et le HCR sont à l'origine de l'Initiative interinstitutions pour l'évaluation sanitaire dans les crises humanitaires qui prévoit des évaluations sectorielles de l'impact global des interventions dans le domaine de la santé.

世界卫（卫）和难民专员办事处发起《人道主义危机机构间卫评价倡议》，其中包括部门范围评价，即审查卫部门干预措集体影响。

Au titre de l'article 238 du Code du travail, les employeurs peuvent, dans les cas et selon les modalités prévus par la loi, être tenus administrativement et pénalement responsables de n'avoir pas assuré des conditions de travail sûres et saines à leurs employés sur le lieu de travail et de n'avoir pas mis en œuvre les mesures prévues dans une convention collective.

《劳动法》第238条规定，如果雇主没有在其工作场所向雇员提供卫和安全劳动条件，没有执行集体合约所规定措，法律规定方式追究其行政和刑事责任。

L'Organisation mondiale de la santé (OMS) et le HCR sont à l'origine de l'Initiative interinstitutions pour l'évaluation sanitaire dans les crises humanitaires qui prévoit des évaluations sectorielles de l'impact global des interventions dans le domaine de la santé.

世界卫生组织（卫生组织）和难民专员办事处发起《人道主义危机机构间卫生评价倡议》，中包括部门范围评价，即审查卫生部门干预措施集体影响。

Au titre de l'article 238 du Code du travail, les employeurs peuvent, dans les cas et selon les modalités prévus par la loi, être tenus administrativement et pénalement responsables de n'avoir pas assuré des conditions de travail sûres et saines à leurs employés sur le lieu de travail et de n'avoir pas mis en œuvre les mesures prévues dans une convention collective.

《劳动法》第238条规定，如果雇主没有在工作场所向雇员提供卫生和安全劳动条件，没有执行集体合约所规定措施，可以法律规定方式行政和刑事责任。

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Au titre de l'article 238 du Code du travail, les employeurs peuvent, dans les cas et selon les modalités prévus par la loi, être tenus administrativement et pénalement responsables de n'avoir pas assuré des conditions de travail sûres et saines à leurs employés sur le lieu de travail et de n'avoir pas mis en œuvre les mesures prévues dans une convention collective.

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