Si un transfert à un poste de travail de jour n'est pas techniquement ou objectivement possible, la femme salariée est dispensée de travailler.

如果换工作在技术上或客观上不，女职工要免除劳动。

L'auteur affirme qu'à l'époque ses horaires de travail étaient irréguliers et imprévisibles et qu'il pouvait travailler de jour ou de nuit, sans savoir ce qu'il en serait le mois suivant.

提交人指出，他当时工作时间不太规律，无法预测，因为也许会派他上或夜，不知道下一个会上什么。

Dans ce cas, l'employeur est tenu de transférer la femme salariée à un poste de travail de jour, avec maintien de son salaire antérieur, pendant toute la période nécessaire pour la protection de sa sécurité ou de sa santé.

在这种情况下，雇主应该把女职工转为工作，同时在整个需要保护她安全或健康期间，保持她原来工资。

La loi sur le travail impose en outre aujourd'hui aux employeurs de proposer si possible aux femmes enceintes qui travaillent de nuit un travail de jour équivalent, obligation qui vaut également de la 8e à la 16e semaine après l'accouchement.

如今劳动法还要求，在情况下，雇主应让上夜怀孕妇女改做相同，该义务在分娩后第8至第16周也有效。

Lorsque l'interdiction du travail de nuit est nécessaire du point de vue de la sécurité ou de la santé de la femme, l'employeur est tenu de transférer la femme à un poste de travail de jour avec maintien de son salaire antérieur, étant entendu que l'assurance maladie maternité remboursera à l'employeur les majorations pour travail de nuit.

如果从维护妇女安全和健康角度来看，禁止上夜实属必要，雇主则必须将该妇女调到一个岗位上并保留原工资，当然应用疾病生育保险偿还雇主对夜部分补贴。