Décision : blâme écrit et rétrogradation d'un échelon.
书级一个职等。
Les propositions du Comité consultatif visant à renforcer la responsabilité personnelle des fonctionnaires, et en tout premier lieu des directeurs, sont extrêmement importantes, et il est justifié d'appliquer des mesures telles que la rétrogradation et la mutation.
咨询委员会关于加强工作人员主要是管理人员个人问责制的提议十分重要,级和调任等手段是有道理的。
Diverses sanctions, dont la formation par le travail (la rééducation), les travaux forcés, la rétrogradation et le licenciement peuvent être imposés par les organes gouvernementaux tels que les agences de sécurité populaire et les bureaux de l'inspection.
各种各样的制裁办法,例如劳动教养(再教育)、强制劳动、级和开除可以由行政机关,例如人民安全机构和监察员办公室加以实施。
Décision : rétrogradation à la classe inférieure sans possibilité de promotion pendant deux ans, blâme écrit, accompagnement par le Bureau du Conseiller du personnel et mutation dans un autre service, après renonciation au renvoi devant un Comité paritaire de discipline.
一个职等,两年内不得晋升;书;到工作人员顾问办公室接受规劝; 且被调任另一部门,不提交联合纪律委员会处理。
Parmi eux figurait également une loi sur les fonctionnaires de police, qui fixait des normes à respecter pour le recrutement de fonctionnaires de police, ainsi que pour leur promotion, leur rétrogradation, leurs pouvoirs et compétences, et d'autres questions de nature similaire.
这套法律还包括《警察法》,其中确立了警察的雇、晋升、职、权力、责任等方的标准。
Avec ce scénario, la classe P-5 serait considérée comme la classe de base pour les cadres supérieurs; les cadres des classes D-2 et D-1 dont les services laissent à désirer pourraient être affectés à un autre poste d'une classe inférieure, avec rétrogradation à D-1 et P-5, respectivement.
在这种情形下,可考虑将P-5作为管理人员的基本职等;D-2和D-1职等的管理人员如果没有令人满意地履行职责,可被安排在另一个职位上,下调至D-1和P-5职等。
Si l'investissement étranger direct crée des perspectives de revenu pour les femmes, spécialement dans les industries à forte intensité de main-d'œuvre et orientées vers l'exportation, de nombreux problèmes subsistent, comme la perte d'emploi et la rétrogradation, le piétinement de la formation professionnelle et les inégalités de salaires entre hommes et femmes.
虽然外国直接投资向特别是劳动密集和向出口工业的妇女提供收入机会,但许多担忧继续存在,包括失业和级、技能建设停滞不前以及男女不同酬。
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