Empiristic analysis, through interviewing probe and questionnaire survey and multiple statistical analysis method, amends employee turnover forecast model of dynamic.
实证分析部分,通过访谈调
卷调,修正员工离职动因预测模
。
Empiristic analysis, through interviewing probe and questionnaire survey and multiple statistical analysis method, amends employee turnover forecast model of dynamic.
实证分析部分,通过访谈调卷调,修正员工离职动因预测模。
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