La estrategia de contratación de la ONUDI sigue respondiendo a las necesidades institucionales de la Organización y ha dado por resultado la incorporación en el cuadro orgánico de personal con un elevado nivel de educación en las esferas técnicas de los módulos de servicio de la ONUDI, así como un mayor equilibrio geográfico y entre los géneros respecto de los países insuficientemente representados o que no están representados.
工发组织的征聘战略对本组织的业务要求来说仍是适切的,从而使教育水很高的工作员得以参加工发组织服务单元技中的工作,并使无任职和任职数不足国家提高了性别和区。