不一致差异

La Junta tomó medidas de seguimiento de su recomendación anterior de que la Administración acelerase la conclusión y el ajuste de las características genéricas de los puestos de trabajo y las directrices sobre la clasificación para eliminar cualquier incoherencia o disparidad en la aplicación de las normas de ingreso y clasificación de los empleados.

委员会以前曾行政当局应当加和调整通用职务说明和叙级准，以消除在实施雇员起职规和叙级规定方面存在的不一致现象和差异。 30 委员会检查了这的落实情况。