Estas recomendaciones comprendieron el fortalecimiento del proceso de designación de candidatos mediante la elaboración y adopción de criterios normalizados en todos los organismos; la introducción de ejercicios de evaluación de la competencia en el Centro de evaluación de coordinadores residentes; el mejoramiento y la sistematización del proceso de iniciación a la función de coordinador residente; y un estudio de las atribuciones del RCIG y del IAAP a fin de aclarar sus respectivos mandatos.
这些建议包括加强候选人提名过程,办法机构拟定并采用通用标准,在地协调员评估中心引入能力评估工作,改进地协调员上岗过程并使之系统化,以及审查地协调员问题组和机构间组的职权范围并说明其任务。