Outre les garanties de protection spéciale données par la loi sur les relations professionnelles, les conventions collectives générales disposent que les délégués syndicaux ne peuvent pas être mutés, que ce soit au sein de l'entreprise ou dans une autre entreprise, être mutés comme surnuméraires, ni être licenciés à cause de leurs activités syndicales.
除了《劳资关系法》中规定的特别保护措施之外,集体劳资总协议还规定,将工会代表指派到同一
主或另一
主的另外一个工作岗位;
因
旨在维护
员权益的工会活动而将工会代表指定
冗余劳动力并以此
由重新分配工作,也
此将其辞退。